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La abogada Claudia Sarmiento, experta en temas de género, entre otros, realizó ayer para todo el equipo de VGC Abogados una capacitación sobre acoso sexual en contexto laboral. En su presentación pudimos profundizar acerca del concepto del mismo, tomando conocimiento de las consecuencias que genera en la vida de quienes son víctimas de acoso así como en el entorno laboral. Así también, Claudia comentó distintos fallos sobre la materia y ejemplos de casos que nos permitieron identificar claramente conductas constitutivas de acoso sexual.

Agradecemos a Claudia Sarmiento por su formativa y completa presentación y a todos y todas en VGC Abogados por su destacada participación.

Con el espíritu de profundizar nuestro compromiso con los temas de género y no discriminación, el equipo de VGC Abogados tuvo la oportunidad de asistir a las exposiciones sobre acoso sexual y laboral, a cargo de las abogadas Claudia Sarmiento y Elisa Walker Echenique.

La primera presentación abordó el acoso sexual en la esfera laboral, a partir de sus definiciones y tratamiento en distintos cuerpos legales nacionales e internacionales, como el artículo 2 inciso 2º del Código del Trabajo y la nueva Ley Nº21.369 que regula el Acoso Sexual, la Violencia y la Discriminación de Género en el ámbito de la Educación Superior, y el Convenio 190 sobre la Violencia y el Acoso de la OIT, respectivamente.

También se mencionaron los aspectos culturales y los efectos de las prácticas de acoso sexual.

En una segunda ponencia, se aludió a los tipos de acoso laboral, ejemplos de conductas constitutivas de ese clase de hostigamiento, sus efectos y elementos que lo favorecen.

A continuación, se refirieron a las buenas prácticas que deben mantenerse en los ambientes de trabajo y los ajustes razonables en una organización para adoptarlas.

Le damos las gracias a Elisa Walker Echenique y a Claudia Sarmiento por sus presentaciones y a todo el equipo de VGC Abogados por su activa participación e interés en estas temáticas.